精兵强院 扬帆起航——安康市人民医院开展新进职工岗前培训

为使新员工尽快了解医院的基本情况，熟悉医院的工作制度和流程，更快地适应医院工作环境，以饱满的热情投入到医疗服务工作中，12月7日至10日，我院在门诊综合楼第二会议室举行为期4天的新进职工岗前培训，共有56名新员工参加此次培训。

开班仪式由副院长高斯皓主持，院领导班子成员、各职能科室主任参加开班仪式。

院长蒋开夫致欢迎辞，蒋开夫对新员工的加入表示热烈欢迎，寄语希望新职工在新的岗位上，坚定理想信念，彰显救死扶伤本色；坚守职业道德，展现白衣天使风貌。

新进职工代表分享入职感言，他们表示在未来的工作岗位上将尽职尽责，发挥自己的专长，为医院发展贡献自己的力量。

副院长金兆军带领全体新进职工宣读《日内瓦宣言》，一句句庄严的誓词，一声声郑重的承诺，让职工更加清晰的认识到身上肩负的责任和使命。随后，院领导为新进员工颁发入职礼物、会员证，表达医院对新人的期望和嘱托。

党委书记白方斌指出此次培训会意义重大，并希望新员工能够主动学习、不断提升自我。同时，就顺利完成身份转换、面对挫折、增强自信等方面提出了中肯的建议。

纪委书记唐勇做开班第一讲，从安康的历史、地理及文化三个角度展开讲解，帮助新员工了解当地风土人情，加深对安康这座城市的印象。随后，唐勇就十九届六中全会会议精神做了专题培训，使新员工在思想上受洗礼、精神上受鼓舞。

副院长张昕沿着医院院史发展脉络，向新员工讲述医院发展取得的突出成就，并鼓舞新员工要不忘初心、奋勇拼搏。讲解结束后，由工作人员带领新员工参观院史长廊和职工书屋，近距离感受医院文化内涵。

各职能科室主任及专业老师分别从医院文化、医德医风、安全生产、职业礼仪、医院感染控制管理、廉政教育、网络信息安全、员工福利以及职称晋升等多个方面对新入职员工进行了授课。

培训最后，人力资源科还组织开展了团队拓展项目，新员工们积极投入到有趣的拓展项目中，通过多项游戏增进了成员间的友谊，加强了团队凝聚力，培养了新员工的责任与担当。

四天的培训虽然短暂，但内容充实、形式多样，新员工们思想上充了“电”，精神上补了“钙”，工作上加了“油”。新职工们纷纷表示，各部门负责人精彩授课令人难忘，一定要把优良的学风和务实的作风带到岗位上，坚守医院严明的工作纪律，更好、更快地投入到工作中去。