安康市人民医院新护士岗前培训工作圆满完成

为增强新入职护理人员的职业使命感、归属感，帮助其转变角色、适应新环境，尽快融入临床护理工作。9月23日至9月29日我院总护理部组织2024年新入职13名护士和工作5年内护士共计38名人参加培训。本次培训内容以临床需求为导向、以岗位胜任力为核心，分为理论授课、技能操作、情境模拟演练三部分。

开班仪式上，总护理部副主任刘真羽向新入职人员介绍了课程安排及考核要求。

副院长段蔚琨以《护士职业规划与发展路径》为题，现场访谈护士选择护理职业的初衷，引入“爱一行干一行还是干一行爱一行”的讨论，结合实际案例，启发大家开拓思维、勇于创新。她殷切期望护士们能够一直保持一颗谦逊的“空杯心态”，树立正确的职业观，明确职业规划，与医院同事携手并肩，共同努力，为每一位患者提供最为贴心与专业的服务。

总护理部主任张定凤围绕《2025患者安全十大目标》以《护理团队建设与患者安全》为题，诠释了团队建设与患者安全的重要性，并提出了三点期望：一是期望每位护士都能在团队中不断提升个人的专业技能；二是希望在团队中要学会妥善处理人际关系；三是团队能够成为激发护士潜能的摇篮。

                                                                                        护理理论培训

护理安全是医疗工作的生命线。在此次岗前培训中，护理部围绕围绕文化与素养、制度与规范、质量与安全、专业发展与个人成长方面进行理论授课。授课老师们以案例分析、临床技能培训与现场互动等多种形式结合丰富的临床经验，为新护士们筑起了一道坚实的理论基础与实战经验的双重防线。

                                                                                        技能实操

在技能操作培训环节中，老师们对18项临床常用护理技能进行示教。新护士们在老师的指导下，不断练习，通过严格考核与反馈机制，打牢岗前基础技能操作功底。

                                                                                        培训成果检验

为了检验培训效果，理论考核采取网络答题+开放笔试题模式，技能操作培训采取情境模拟演练的方式，学员们围绕脑卒中、胸痛、多发伤、消化道出血等临床案例，开展组队演练，以此检验新入职护士的知识储备、沟通能力、急救能力，切实为新入职人员扣好“工作岗位第一粒扣子”，从而确保所有新入职护士到岗即能参加“战斗”，从而保障患者护理安全。

本次培训的成功举办，为新入职护士的职业生涯奠定了坚实基础，也为我院护理队伍的发展注入了崭新活力。随着岗前培训的圆满结束，新护士们带着满满的收获与期待，正式踏上了工作岗位。相信在未来的日子里，她们将怀抱感恩之心，携手并进、破浪前行，共同书写护理事业的新篇章！