创三乙抓培训强内涵

创三乙抓培训强内涵

  2019年是创建三级乙等医院的关键一年，大家都铆足了劲加油干，护理培训也不例外，护理部除了按年度计划对各层级护士、新入职培训外，还对照《2011年三级综合医院评审标准实施细则》要求，进行各种制度、应急预案的强化培训，并对细则内要求100%掌握的内容进行规范化培训。

  护理部定期组织核心制度、护士条例、新修订的输血制度培训，对各种高危风险评估表填写要求进行指导，如何进行一级质控检查进行培训并现场督导，对二级、三级护理质控存在问题进行有针对性的解析，各种抢救仪器的使用进行专项培训，不仅提升了护士的基本能力和基本素质，也更加强化了护士的抢救应急能力，有力的保证了护理质量与护理安全，提高了患者及医生的满意度。

  护理部定期对培训内容进行效果追踪，可以在周考核中、夜查房中、二级质控及三级质控检查中体现，对不合格者进行科内培训再考核，最终达到合格。

  培训、考核不是目的，最终能够正确的将所学知识运用到临床护理工作中，提高护理质量保证护理安全才是终极目标；现已年终岁末，创建工作进入倒计时，护理培训的脚步也不会停歇，为了共同的目标而努力、加油！