亮成绩、展新篇——安康市人民医院开展2022年度中层干部述职述廉评议工作

2月9至13日，安康市人民医院开展2022年度中层干部述职述廉评议工作。全院81名行政职能主任、临床医技主任和护士长等共分3场进行现场述职。院领导班子、各党支部书记出席会议并对各中层干部进行民主测评考核，医务科副科长凌刚、护理部主任张定凤、院办李马雅莎先后主持会议。

在述职述廉会上，各中层干部从岗位履职、全年重点工作、各项指标完成情况和廉洁自律等方面，通过PPT形式举实例、列数据，全面详实地阐述了过去一年来自己所做的主要工作，客观、深入地分析了存在的问题和2023年工作计划。

副院长鲁信军对医技科室主任述职述廉工作做点评讲话，他评价各医技科室主任在述职中准备充分，对2022年工作总结到位，他要求各主任要继续增进服务临床、服务患者的“两个意识”，加强业务服务能力、服务意识、业务范围和与临床的沟通相融，相互促进，提升医技科室综合能力。

副院长李福广对临床科室主任述职述廉工作做点评讲话，他充分总结了各临床科室主任在述职中的亮点及存在的共性问题，对如何做好临床科主任提出了几点思路，一是加强学科建设，要充分发挥指方向、探路子、控质量的“领头”作用；二是要加强人才培养；三是要注重科室管理。

副院长段蔚琨对护士长述职述廉工作做点评讲话，她对每一位护理管理者为医院和科室所作出的努力和贡献给予充分的肯定并表示感谢，同时也指出了存在的问题，在下一步工作中，她希望各护士长继续忠于使命，在提质增效、医护一体化发展上见实效、出成绩，为医院的发展贡献自己的力量。

副院长高斯皓对行政职能科室主任述职述廉工作做点评讲话，他评价各行政职能科室在2022年工作中做好了服务患者、服务职工的工作，述职会上各主任都能理清思路、分析问题、查找原因，确立下一步工作目标，他希望各行政职能科室在今年工作中要在全院工作一盘棋、一体化推进的工作布局中出谋划策；二是要在工作谋划、推进以及落实上下功夫；三是要稳字当头，在基础工作上着力，在实际效果中出成绩。

党委书记陈金岚做总结讲话，他充分肯定了一年来在中层干部服务大局、履职尽责、提升医疗服务满意度等方面取得的工作成效，分析了目前医院形势任务，同时对各科室提出了要求和期望。他表示，医院高质量发展的核心是中层干部的高质量，各科室主任要在医院未来的规划下，要不断提高政治站位、开拓工作思路、强化履职担当，在新的一年持续增强医院发展的后劲。