搜索
新闻动态
您当前的位置:首页 > 护理文化
【三乙征文】说说肿瘤科的“挑事精”
发布时间:19-11-30 新闻来源:安康市人民医院

说说肿瘤科的“挑事精”

         肿瘤科   李传梅

    春天已离我们渐行渐远,夏日的芬芳已在枝头初现,那俏丽的花、翠绿的柳、缤纷的蝴蝶、忙碌的蜜蜂呈现出一派生机勃勃的景象……

    在四季轮回中,肿瘤科建科已有20余载,在医院的发展史上谱写了华美的篇章,算的上是个风平浪静的港湾,结果就在医院创三级医院的时候,有人向平静的水面开了机关枪,最先涌现出来的“挑事精”竟是几个科室骨干,到底怎么回事呢?容我细细道来……

    自从我院吹响创“三级乙等综合医院”的号角,最开始的感觉是紧张、彷徨、茫然……不知从哪里下手,医院评审办公室先让科室进行自评,自我感觉还不错,随后在今年的1月份底,迎来了市级督导检查,查出来了很多问题,犹如黑夜里的一盏灯为大家指引了前进的方向,就在那个档口“挑事精”杨亚宁、何娟、龚泽花来到护士长办公室,支支吾吾地欲说还羞,这阵仗之前没见过,腹语响起:咋地,想造反不成?我清了清嗓子:“有事说事”!1号挑事精杨亚宁迅速说明了来意,意思是科室的一级质控不好查,查检表太过笼统不方便检查,说是应该制定新的适合三级医院创建、突出核心条款的针对性的查检表,2号、3号、4号“挑事精”直接越过我威严的目光纷纷附和,虽然我心里窃喜,表面上却不动声色地说:“这个建议很好,谁来做查检表”?细想:分下来得做近二十个呢,那可是个庞大的工程,随后送上一个挑衅似的微笑,几个“挑事精”个个摩拳擦掌、主动请缨;我假装恶狠狠地撂下几句话,“别光说不练,给你们五天时间”。当她们拿来厚厚一摞纸张,上面画满了各种颜色笔的痕迹,看着她们微红的双眼、疲惫的倦容、开心的笑容;我知道这是使出吃奶的劲了,最后谦虚地请我给把把关,制作此类表格那还不是小菜一碟,瞧好了,我撸起袖子加油干,一天时间就大功告成,当看到要点清楚、核心条款突出、针对性强,操作性高的科室一级质控查检表出笼时,简直不相信是我们自己做出来的。

    又过了没多久,护士刘慧来到办公室,看那架势来者不妙,呵呵,连层级都没定的新进人员也想来挑事?且听她说,她想搞健康教育沙龙,让我给安排一下,先给她来个下马威,“具体的方案呢?”原来人家有备而来,拿出一张活动方案,上面谁讲课,谁负责主持,谁负责表演小节目,谁负责互动环节,清清楚楚的,再想想创等级医院前举办的健康教育沙龙,我得负责主持、负责布置、负责互动,那个累呀,如今都有人操心落实了,我成打酱油的了,你说气人不?最后看她们整的有模有样的,高危压疮的分个组,搬个模拟人摆放在那里,图文并茂地给患者讲解发生压疮的原因及如何预防,跌倒/坠床的分个组,还让一个摔倒拄拐的患者现场给大家讲解,不配合护士的下场,中间还穿插了七步洗手法的表演,护士李云云、医生陈小娇编了组套洗手舞,带着大家边洗手边翩翩起舞,大家的热情空前高涨,不知不觉都学会了,个性化的宣教做到了,医护患关系更加和谐了,患者的依从性提升了,由服务中心调查的肿瘤科的医务人员满意度,那是高高的位居榜首呀!

    没过多久又来个挑事精5号,感控护士李云云找到我,严肃地说:“护士长,给我点时间”?我给她一个大大的“WHAT”?她还班门弄斧地给我娓娓道来:什么感控的重要性呀,什么我们科一级感控存在的问题呀,最后还顺带问我要点感控权,这是赤裸裸的挑战呀!可是谁让人家说的有理有据呢?整的把戏还不少;一会儿PPT课件培训;一会儿现场洗手你做她看,看着她那包公似的黑脸,我和主任都乖乖就范;一会儿弄个情景剧分角色演练;最后逼着大家进行考核;美其名曰地说“检验她的培训效果?”你说妖精不妖精?从此后我科多了一个“找事精”,那眼神迟早贼溜溜地看着你,“你操作完洗手没?你们治疗台擦了没?你加化疗药怎么不戴圆帽?责班过道快速手消换了没?护士长,这周我要培训感控知识,给我1小时时间”。瞧见没?简直是拿着鸡毛当令箭呀,然而事实胜于雄辩,经过点点滴滴的改进,我们科的手依从性提高了;治疗室卫生不用监督了;处置室垃圾分类做好了;科室感控工作也是芝麻开花节节高!

    最近我又有了新的困惑,癌痛示范病房创建迫在眉睫,三级医院创建评审也有此条款,召集挑事精们开会,我说就此事展开“头脑风暴”,果然一个个都上当了,挑事精们那是滔滔不绝出了很多招,最后选定2号挑事精的主意:走出去看看,学习借鉴别人的,说白了是想在站在巨人肩膀上干活呀,这个办法果然凑效,少走了很多弯路。目前已经整理出了头绪,大家请拭目以待接下来准备要大干一场呢。

    每月的月底是大家最忙的时候,也是汇总一级质控存在问题的时候,真因分析时跟着“挑事精”们的思路,几个回合下来整改措施已经无一疏漏,接下来该我大展身手了,柱状图、折线图、饼图、雷达图、再是鱼骨图,运用质量工具来比较;看得她们眼花缭乱,看看那求知的小眼神,心理甭提有多得意,后来忍不住了“护士长,把你那些武艺教教我们吧”。一个团队需要灵魂!需要信仰!需要激情!需要实干!需要大家无私的奉献!我们不就是在一次次的PDCA中摸爬滚打后奋勇向前的吗?

    在创建过程中我们也遇到了很多的艰难险阻,大家能结合实际,自己想办法,敢于向困难挑战,做得不好没关系,找到原因继续再来,‘坐、等、靠'的思想一去不返;一滴水很平凡,千千万万的水滴定能汇成浩瀚的大海……

    走过最美四月天,携一缕浅夏的微红,醉在五月的花海,看树梢挑起白云的悠悠,看流水绕过汀兰的葱葱,看阳光穿透时空的温暖,盼喜鹊传来捷报的叮咚;让我们忙碌的身影定格成美丽的瞬间,让我们嘹亮的歌声唱响兰丁格尔的誓言,让我们梦想之花开满彼此心间。我坚信只要我们心往一处想,劲往一处攒,大家共同努力,创等级医院的使命定能早日实现。

 

上一篇:暂无新闻
下一篇:【三乙征文】一路前行,再创辉煌
地址:陕西省安康市江北大道38号 电话:0915-2224197 0915-2224057 邮箱:AKSRMYY24057@163.com
Copyright 20010-2018 www.aksrmyy.cn All Rights Reserved  陕ICP备08100088号 安康市人民医院信息科维护
Design by :西安天远软件